新化新闻网讯（记者 游进）6月17日，2026年新化县集体协商“要约行动”启动暨算法协商协议签约仪式举行。娄底市总工会副主席唐博宣布行动正式启动，新化县人大常委会副主任、县总工会主席钟英姿出席并讲话。市、县总工会及县人社局相关负责同志参加活动。

钟英姿要求，企业要主动担当，做协商的“践行者”。广大企业主应充分认识集体协商对稳定职工队伍、提升企业竞争力的重要作用，变“被动应约”为“主动要约”，围绕技能人才薪酬激励、技术创新成果分享、低收入群体增资等重点议题，与职工坦诚沟通，努力实现“企业得发展、职工得实惠”的双赢局面。职工要积极参与，做协商的“主人翁”。广大职工应增强主人翁意识，通过职代会、工会组织等渠道理性表达诉求，依法维护自身权益。特别是新就业形态劳动者，要主动学习集体协商相关知识，用好算法协商成果，切实保障“指尖上的权益”。部门要强化联动，做协商的“守护者”。县人社部门要完善集体合同审查机制，加强劳动监察执法；工商联、企业家联合会要引导企业规范用工；工会要持续开展“协商能力提升行动”，进一步发挥工资集体协商专职指导员作用，不断提升其业务指导水平。

仪式当天，湖南豪婕电子商务有限公司（淘宝闪购新化站）行政方与职工方就平台劳动规则和算法协商协议进行现场签约，县人社部门现场审查监督。新化县先进电子陶瓷行业工会、湖南省渠江薄片茶业股份公司工会分别作先进典型经验交流发言。