新化新闻网讯（通讯员 王琳 伍洁）7月10日，新化县人社局牵头组织召开全县建设工程领域保障农民工工资支付业务培训会。县住建、交通、水利、教育、卫健、自然资源、农业农村、环保、移民等8个行业主管部门，以及全县47个在建项目的建设单位负责人、总承包单位项目经理和劳资员共同参加培训。

会议紧扣《保障农民工工资支付条例》要求，强调要压紧压实各方责任，全面规范全流程管理，强化部门协同联动，严格落实分账制管理、建设单位按月拨付人工费等核心制度，切实筑牢农民工工资支付保障防线。为增强培训的针对性和实用性，会议特邀湖南省人社厅劳动保障监察局局长温伟斌、娄底市人社局仲裁院院长吴育红现场授课，内容涵盖政策法规深度解读与一线实操经验分享。

培训专门设置现场实操指导环节，围绕农民工实名制管理、工资专用账户开设与使用、总包单位代发工资、工资保证金缴存等法定制度，逐项进行辅导。针对湖南省一体化平台数据录入和日常运行中的常见问题，专家逐一答疑解惑，帮助项目方破解制度落实和系统操作中的难点堵点。同时，工作人员现场查阅各项目工资支付台账资料，并就标准化管理台账的建立提出改进建议，有效提升了参会人员处置欠薪线索的业务能力和实战水平。

据统计，2026年上半年，新化县人社局累计处置欠薪案件134起，为3206名农民工追发工资2999.3382万元，欠薪投诉办结率达100%，有效维护了劳动者合法权益，辖区内农民工群体的获得感、幸福感、安全感持续提升。

据工作人员介绍，保障农民工按时足额拿到劳动报酬，关乎千家万户的生计冷暖，也事关社会公平正义与和谐稳定。新化县人社局表示，将以此次培训为契机，持续加大根治欠薪宣传力度，严格规范工资保证金征收，全面落实实名制管理，严厉打击恶意欠薪行为，用心用情做好保障农民工工资支付工作。