新化新闻网讯（通讯员 陈慧）“学完就能考证，考完直接上岗，实在又管用！”4月30日，在油溪乡“新化电子陶瓷工”省级劳务品牌首期优质培训项目班结业现场，学员伍建斌难掩喜悦。结业考试刚结束不到一小时，四家本地电子陶瓷企业就把招聘台摆到教室门口，现场选人、当场签约，实现培训、考核、就业无缝衔接，让群众在家门口就能学技能、稳就业、增收入。

此次培训是我县落实省级“一人一技”计划、推进农民工技能帮扶、深化劳务品牌建设的重要举措。为方便群众参训，我县创新推行“送训进村”模式，不把群众往县城集中，而是将实操设备、专业师资直接送到乡村，让村民足不出乡镇、不耽误农事，就能免费学习实用技能。

课程紧密对接我县电子陶瓷产业标准和企业用工需求，既讲授粉体制备、模具成型等理论知识，又开展设备调试、窑炉温控等实操训练，让学员真正掌握电子陶瓷生产核心技能。经过系统培训，50名农村转移劳动力中，42人顺利通过考核，取得技能合格证书，拿到上岗“通行证”。

结业即招聘，上岗零距离。培训班一结束，湖南省美程新材料科技股份有限公司、新化县众一陶瓷有限公司、新化县建平精细陶瓷有限公司、湖南宥臻新材料科技有限公司四家本土企业现场开展专场招聘，带来42个优质岗位。学员们刚下考场就上求职场，企业招聘负责人主动推介岗位、讲解待遇，现场氛围热烈。

“这批学员经过专业培训，有理论、懂操作，入职就能快速上手，大大降低企业培养成本。”建平精细陶瓷招聘负责人介绍，企业现场就预订21名学员。最终，42名持证学员全部与企业达成就业意向，真正实现“结业即上岗、上岗即增收”。

技能培训高效落地、就业对接精准顺畅，得益于我县深厚的电子陶瓷产业底蕴和政企校协同发力。作为全国闻名的“电子陶瓷之乡”，我县电子陶瓷产业已有六十余年发展历程，产业基础雄厚、技术优势明显，产品曾为“两弹一星”配套，如今远销特斯拉、比亚迪、华为等知名企业，多款产品全球市场占有率超80%。目前，全县拥有电子陶瓷企业220余家，技能人才3.6万人，年产值突破150亿元，为“新化电子陶瓷工”省级劳务品牌建设提供了坚实支撑。

近年来，我县持续完善“岗前帮带、在岗提升、转岗再造”全链条技能培育体系，联合湖南人文科技学院等院校共建产业学院，定向培育专业人才，涌现出一批月入过万的技能骨干，树立了技能致富的鲜活榜样。此次“送训进村”更是提前对接项目方、行业协会和用工企业，精准定制培训内容、同步安排考核招聘，打通技能培训到就业增收的“最后一公里”。

县人社局相关负责人表示，下一步，将持续擦亮“新化电子陶瓷工”省级劳务品牌，常态化推进“送培训进村”，聚焦制模、烧结、检测等产业紧缺工种，把更多优质技能培训送到群众身边，让“技兴三湘、一人一技”政策落地见效，切实以技能提升带动群众就业增收，为我县电子陶瓷产业高质量发展注入人才动能，助力乡村全面振兴。